KEPEMIMPINAN

Analisis Sistem Kepemimpinan

Gaya kepemimpinan yang digunakan dalam memimpin organisasi CDSA ialah  menggunakan gaya Partisipatif. Yaitu pemimpin yang selalu mengajak secara terbuka kepada para anggota atau bawahannya untuk berpartisipasi untuk mengambil bagian, baik secara luas atau dalam batas-batas tertentu dalam pengambilan keputusan, pengumuman kebijakan dan metode-metode oprasionalnya. “jenis pemimpin ini yang benar-benar demokratis ataupun ia berstatus sebagai pemimpin untuk berkonsultasi.

Seperti pada organisasi CDSA gaya kepemimpinan diatas sangat dominan digunakan gaya kepemimpinannya seperti dalam aplikasinya sebagai ketua yang memiliki wewenang untuk memerintahkan kepada anggotanya untuk berpartisipasi mengisi jadwal pengajian di bawah naungan CDSA.

     Adapun analisis pada sistem yang digunakan dalam kepemimpinannya adalah

a.       Tanggung jawab terhadap kemajuan CDSA

Yaitu dalam menjalankan roda kepemimpinannya sebagai ketua bisa mempertahankan budaya lama pada masa kepemimpinan sebelumnya, dan mampu mencapai target-target yang telah dirancang dalam MUSCDSA (Musyawarah Corp Dakwah Santri Al-Jawami) pada masa kepimpinan yang baru. Dan bisa mengarahkan seluruh kordinator dan anggotanya untuk bisa menjalankan Jobdes nya masing-masing.

b.       Evaluasi terhadap pencapaian yang telah dijalankan

Dalam menjalankan roda gerak CDSA, tidak akan jauh dari apa yang telah direncanakan ketika MUSCDSA (Musyawarah Corp Dakwah Santri Al-Jawami), supaya bisa mengetahui sejauh mana pencapaian dalam pergerakannya, maka dalam hal ini diadakannya evaluasi terhadap pencapaian yang telah dijalankan dan untuk mengetahui jobdes yang belum dijalankan.

c.       Memusyawarahkan terhadap problem yang terjadi didalam organisasi CDSA.

Setiap kordinator yang menjalankan jobdes nya masing-masing, seringkali ada ketidak fahaman dalam menjalankan nya, maka dalam penyelesaian problem yang terjadi di dalam organisasi CDSA, sistem yang digunakan dalam kepemimpinan untuk menyelesaikan permasalahannya ialah dengan cara Musyawarah, yaitu untuk menemukan jalan keluarnya permasalahan yang sedang dihadapi oleh semua kordinator maupun anggota CDSA. Dengan terpimpin dan terarah.